Méthodologie, sources et mises à jour
D'où viennent les chiffres des calculateurs : paramètres 2026, sources officielles, simplifications retenues et corrections apportées.
Un calculateur n'a de valeur que si l'on sait d'où viennent ses chiffres. Cette page liste les paramètres utilisés en 2026, leur source, les simplifications que nous faisons et les corrections apportées au fil du temps.
Principe général
Les outils appliquent les barèmes et taux publiés par les administrations. Lorsqu'un calcul réel dépend de données que le site ne connaît pas (votre convention collective, vos primes, votre mutuelle, l'ensemble de votre foyer fiscal), nous retenons un taux moyen et nous l'indiquons. Le résultat est une estimation : il sert à se situer, à comparer des scénarios et à préparer une discussion, pas à remplacer le calcul exact de votre employeur ou d'un organisme.
Paramètres utilisés en 2026
| Paramètre | Valeur retenue | Source |
|---|---|---|
| SMIC | 12,31 € brut par heure, soit 1 867,02 € par mois (35 h) depuis le 1er juin 2026 (12,02 € et 1 823,03 € du 1er janvier au 31 mai) | Arrêté du 22 mai 2026 ; ministère du Travail ; service-public.fr |
| Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) | 48 060 € par an (4 005 € par mois) | URSSAF ; arrêté publié au Journal officiel du 23 décembre 2025 |
| Barème de l'impôt sur le revenu (revenus 2025) | 0 % jusqu'à 11 600 €, 11 % jusqu'à 29 579 €, 30 % jusqu'à 84 577 €, 41 % jusqu'à 181 917 €, 45 % au-delà (par part) | impots.gouv.fr ; loi de finances pour 2026 |
| Décote | Si l'impôt est inférieur à 1 982 € (personne seule) ou 3 277 € (couple) : décote de 897 € ou 1 483 € moins 45,25 % de l'impôt | impots.gouv.fr ; loi de finances pour 2026 |
| Plafonnement du quotient familial | 1 807 € par demi-part supplémentaire | impots.gouv.fr |
| Micro-entreprise : plafonds | 203 100 € (vente de marchandises) ; 83 600 € (prestations de services, professions libérales) | URSSAF ; service-public.fr |
| Micro-entreprise : cotisations | 12,3 % (vente) ; 21,2 % (prestations BIC) ; 25,6 % (BNC, régime général) ; 23,2 % (BNC, CIPAV) | URSSAF (taux au 1er janvier 2026) |
| Micro-entreprise : abattement fiscal et versement libératoire | Abattement de 71 %, 50 % ou 34 % ; versement libératoire de 1 %, 1,7 % ou 2,2 % du chiffre d'affaires | impots.gouv.fr |
| Allocation chômage (ARE) | Montant le plus élevé entre 40,4 % du SJR + 13,18 € et 57 % du SJR, limité à 75 % du SJR, minimum de 32,13 € par jour | Unédic, « Paramètres utiles » d'avril 2026 (valeurs en vigueur depuis le 1er juillet 2025, non revalorisées au 1er juillet 2026) |
| Durée d'indemnisation maximale | 548 jours (18 mois) avant 55 ans ; 685 jours (22,5 mois) à 55 et 56 ans ; 822 jours (27 mois) à partir de 57 ans | Unédic, « Paramètres utiles » d'avril 2026 |
| Indemnités journalières maladie | 50 % du salaire journalier de base (moyenne des 3 derniers mois, plafonnée à 1,8 SMIC par mois, divisée par 91,25) ; carence de 3 jours ; CSG-CRDS de 6,7 % | Assurance maladie ; Code de la sécurité sociale |
| Indemnité légale de licenciement | 1/4 de mois de salaire par année jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà ; exonération sociale jusqu'à 2 PASS (96 120 €), fiscale jusqu'à 6 PASS (288 360 €) | Code du travail (articles L. 1234-9 et R. 1234-2) ; service-public.fr |
| Rémunération des apprentis | De 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de formation ; cotisations salariales exonérées jusqu'à 79 % du SMIC | service-public.fr ; Code du travail |
| Durée mensuelle de travail | 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) | Code du travail |
Sites officiels : urssaf.fr, impots.gouv.fr, unedic.org, service-public.fr.
Taux moyens de cotisations salariales
Pour passer du brut au net, le calculateur applique un taux moyen de prélèvements (cotisations salariales, CSG et CRDS) selon le statut : 22 % pour un salarié non-cadre, 25 % pour un cadre, 15 % pour un agent de la fonction publique, 27 % pour un salarié en portage et 35 % pour une profession libérale. Ces taux sont des moyennes retenues par le site, pas des taux réglementaires : sur une fiche de paie réelle, chaque cotisation a son propre taux et son propre plafond.
Simplifications retenues
- Impôt sur le revenu : le calculateur applique le barème, l'abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels, la décote et le plafonnement du quotient familial. Il considère qu'un foyer de 2 parts ou plus est un couple. Il ne modélise ni les réductions et crédits d'impôt, ni les revenus du conjoint, ni les situations particulières (parent isolé, pension alimentaire…).
- Allocation chômage : le salaire journalier de référence est estimé à partir d'un salaire mensuel moyen, sans les périodes neutralisées ni le détail des contrats. La durée est calculée à 75 % de la période d'emploi, comme le prévoit l'Unédic. La CSG et la CRDS (6,2 % et 0,5 % sur 98,25 % de l'allocation) sont retenues au-delà de 61 € par jour, et la retraite complémentaire (3 % du SJR) au-delà de l'allocation minimale.
- Arrêt maladie : seule l'indemnité de la Sécurité sociale est calculée. Le complément de l'employeur est indiqué à titre informatif.
- Alternance : le barème de l'apprentissage est appliqué. Le contrat de professionnalisation suit un barème proche mais distinct.
- Salaire par métier et par ville : les salaires bruts sont des ordres de grandeur sectoriels pour un profil confirmé, et les coefficients de ville sont indicatifs. Ils ne proviennent pas d'une statistique officielle ville par ville.
Ce que les calculateurs ne couvrent pas
Primes variables et heures supplémentaires, épargne salariale, régimes spéciaux, cumul emploi-chômage, situations d'expatriation, conventions collectives particulières, ainsi que toute décision individuelle prise par un organisme (notification de l'Unédic, décompte de la CPAM, avis d'impôt). En cas de doute, la décision de l'organisme fait foi.
Journal des mises à jour
| Date | Modification |
|---|---|
| 9 octobre 2026 | Impôt sur le revenu : ajout de la décote et du plafonnement du quotient familial dans le calcul de l'impôt estimé. Publication de cette page, de la page À propos et des guides. |
| Début octobre 2026 | Allocation chômage : alignement sur les paramètres Unédic d'avril 2026 (partie fixe de 13,18 €, minimum de 32,13 €, tranches d'âge de 55 et 57 ans) et sur le seuil d'exonération de CSG-CRDS. Calculateur salarié : l'avantage tickets-restaurant est désormais bien ajouté au total « net après avantages ». |
| Septembre à octobre 2026 | Mise en ligne des simulateurs d'allocation chômage, d'arrêt maladie, d'indemnité de licenciement, d'alternance, de projection du salaire et de comparaison par métier et par ville. |
| 1er juin 2026 | SMIC revalorisé de 2,41 % à 1 867,02 € brut par mois : pris en compte dans les simulateurs d'alternance et d'arrêt maladie. |
| 1er janvier 2026 | Barème de l'impôt sur le revenu, plafonds et taux de la micro-entreprise, plafond de la Sécurité sociale : passage aux valeurs 2026. |
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