Portage salarial : combien touchez-vous réellement ?
En portage salarial, vous facturez vos clients via une société de portage qui prélève des frais de gestion (5% à 10%) puis applique des cotisations sociales de salarié classiques. Au total, il faut compter environ 27% à 30% de prélèvements sur le chiffre d'affaires facturé pour obtenir votre salaire net.
Tableau : CA facturé en net (portage salarial)
| CA facturé mensuel | Net estimé (~27%) | Net annuel |
|---|---|---|
| 3 000 € | 2 190 € | 26 280 € |
| 4 000 € | 2 920 € | 35 040 € |
| 5 000 € | 3 650 € | 43 800 € |
| 6 000 € | 4 380 € | 52 560 € |
Le taux exact varie selon la société de portage choisie (frais de gestion dégressifs selon le CA) et votre statut (cadre ou non-cadre). Utilisez le calculateur pour ajuster selon votre cas.
Calculer mon salaire net exact →Comment fonctionne le portage salarial ?
Vous trouvez vos clients et négociez vos missions comme un indépendant, mais vous signez un contrat de travail avec une société de portage salarial. Celle-ci facture votre client à votre place, prélève ses frais de gestion, paie les cotisations sociales, et vous reverse un salaire net — avec bulletin de paie, comme n'importe quel salarié.
Portage salarial vs auto-entrepreneur : le vrai comparatif
| Portage salarial | Auto-entrepreneur | |
|---|---|---|
| Prélèvements | ~27-30% du CA | 12,3% à 25,6% du CA |
| Chômage | Oui, sous conditions | Non |
| Retraite | Régime général classique | Cotisation réduite |
| Plafond de CA | Aucun | 83 600€ à 203 100€/an |
| Formalités | Gérées par la société de portage | À votre charge (simplifiées) |
Autres statuts et montants
Questions fréquentes
Portage salarial ou auto-entrepreneur : lequel choisir ? ▾
Le portage salarial offre le statut de salarié (cotisation chômage, retraite classique, mutuelle d'entreprise) mais avec des prélèvements plus élevés (environ 27% à 30% du CA facturé). L'auto-entrepreneuriat a des charges plus légères (12,3% à 25,6%) mais une protection sociale plus limitée, notamment sans droit au chômage.
Quels sont les frais de gestion d'une société de portage ? ▾
Généralement entre 5% et 10% du chiffre d'affaires facturé, en plus des cotisations sociales classiques d'un salarié.
A-t-on droit au chômage en portage salarial ? ▾
Oui, en tant que salarié de la société de portage, vous cotisez à l'assurance chômage et pouvez potentiellement ouvrir des droits, sous réserve de remplir les conditions habituelles.
⚠️ Estimation indicative basée sur des taux moyens publics 2026. Les frais de gestion et taux réels varient selon la société de portage choisie. Ne remplace pas les données de votre bulletin de salaire.